miércoles, 10 de noviembre de 2010

UNA EXPLICACION

Como habréis podido comprobar, a habido un pequeño lapsus de inactividad en este blog, que como imaginareis a sido por causa del cambio impuesto en la relación laboral con la empresa de la Secretaria General de nuestra sección sindical.
Por ello pediros disculpas aprovechando para comunicaros que este blog seguirá creciendo y que a petición de los compañeros se seguirá contando para su creación con la ayuda de la anterior Secretaria General .
Por tanto esperamos que sigáis mandando vuestros comentarios, inquietudes, criticas o quejas a esta vuestra herramienta, que como ya sabéis es de libre expresión, sin censura ni ocultismos.
Por ultimo deciros que el compañero Aurelio va a seguir al frente de nuestra sección sindical como nuevo delegado.


Y AHORA QUE????

 A primeros de año hubo unos supuestos despidos, por los que se puso el grito en el cielo desde el Comité y sindicatos afines, lo que nos parecería bien si no fuera porque nunca se hizo con anterioridad, cuando hubo compañeros en la misma situación y a los que el comité no brindó su apoyo, aun solicitándolo.
Como ya sabéis, se celebraron asambleas, se vendieron supuestas denuncias, se recaudó dinero en solidaridad con los compañeros, etc….
Ya desde A.S.C advertimos que todo aquello parecía una pantomima, puesto que con anterioridad se había hecho oídos sordos desde el comité a otros compañeros en la misma situación que tuvieron que ir a juicio, (porque ellos sí que pusieron denuncias).
¿Porque a estos si y a otros no?
¿Qué clase de pautas de discriminación lleva el comité?
¿o es que no hacen nada verdaderamente para defender a los trabajadores?
¿No os suena a gato encerrado?
El problema radica cuando las cosas se hacen como acostumbran a hacerlas los representantes de los trabajadores en esta empresa, mal y tarde.
En vez de pelear y defender la garantía de empleo que tanto nos costó, se dedican a asesorar a los compañeros para que acepten unas sanciones (injustas a nuestro entender) y que quedaban en el expediente de los compañeros supuestamente despedidos además de otras consecuencias…….y todo por la campaña de descredito, acoso y derribo que intentan mantener contra A.S.C y por supuesto por que no se puede llevar la contraria al gran jefe….
La cuestión es ¿Y AHORA QUE?............................
Ahora, pasan factura las cosas mal hechas, ahora estas sanciones injustas afectan a uno de estos compañeros hasta tal punto de recibir un despido disciplinario por un simple roce de chapa, por acumulación de sanciones.
¿Dónde está ahora el salvador y súper asesor de los trabajadores de Casal que tanto iba a ayudar al comité?
¿Dónde están los reaños del comité para plantar cara a la dirección en injusticias como esta?
Es inaudito que los representantes de los trabajadores sigan una y otra vez haciendo la cama y quitándole importancia a las acciones del súper, es inaceptable que se le siga dando cancha de una manera tan descarada…….
y para mas inri se vuelve a repetir la historia,no con despidos, pero si utilizando a algunos compañeros como si fueran muñequitos,obligandolos a cambiar de empresa sin preguntarles,sin que el comite mueva un ápice por dichos compañeros,o por lo menos por saber la postura de estos ante el cambio.
En definitiva,cada vez queda mas claro que de representantes de los trabajadores na....mas bien herramienta del super para acogerse a la obligación por ley de tener un comité y manejarlo a su antojo,por supuesto con unas horas de regalo.....