Como bien dice, el Estatuto de los Trabajadores, el Comité de Empresa es el órgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores en la empresa.
Su competencia, a groso modo: recibir información tanto económica, de contratos, sistemas de organización, sanciones, turnos……….
Su labor: la vigilancia del cumplimiento de las normas vigentes……….
Pues bien, en base a esto, no entendemos como el Comité de la Empresa, no ha “negociado”, ni si quiera discutido los horarios soportados (por su puesto por los conductores) en semana Santa y Feria, que ni se ha presentado en pleno a los miembros del Comité para discutir su legitimidad.
¿Quién ha confirmado que estos cuadrantes entran dentro de la legalidad y respetan las pautas establecidas por Convenio Colectivo?
Informaros que en su día, mantuvimos la última y única reunión con la dirección, en la que acordamos(entre otras cosas) hacer uso del Comité de la Empresa (como debe ser su cometido) para la defensa de los derechos de los trabajadores.
Por ello, siempre hemos expuesto en los plenos de dicho órgano, las inquietudes, “equívocos” y “errores” que se estaban aconteciendo en la empresa y por supuesto insistido en la revisión de los turnos y descansos reglamentarios.
Como habéis podido comprobar además de coartar e ignorar nuestras propuestas, no se realizan dichas tareas propias de dicho organo y además se consienten turnos y horarios nefastos, como los soportados en estas pasadas fiestas(por los conductores).
Como sabemos que a toro pasado, el remedio ya es imposible, creemos que debéis de estar informados de que en los turnos que tengan horas de servicios a partir de las 10 de la noche deben tener un incremento de nocturnidad, que todo turno que tenga su salida antes de las 12 de la mañana y la llegada después de las 15h, para la comida y cuando la salida sea antes de las 20h y el retorno después de las 23h tendrán el incremento de dietas, que deberán ser abonadas en la cuantía establecida en el convenio colectivo.
Por ultimo, deciros que no dudéis en trasladarnos vuestros comentarios, quejas, reclamaciones y aconsejaros que también hagáis llegar dichas inquietudes al Comité de la empresa por si "no tienen noticia de ellas", aunque a este respecto todos sabemos cuál es la pluma que marca y afina dichos horarios………
ya veo que ustedes estais muy enterados en horarios pero se supone que dentro del comite hay representantes de nuestro sindicato que hacen
ResponderEliminarlo que puedo decir es que nos dejasteis un dia no creo que seamos tan tonto de caer en lo mismo
ResponderEliminarAnónimo: Hacen lo que pueden, pero te recuerdo que este año hay elecciones sindicales y espero que vosotros nos deis la suficiente fuerza para que podamos hacer algo mas que desenmascarar a los "defensores de los trabajadores" actuales, es decir, ademas de hacerlo publico, intentar solucionarlo y no como ahora, que ni dicen, ni hacen.
ResponderEliminarUn saludo
Anóninmo 2: Parece que te equivocas, ASC nunca os ha dejado, los trabajadores creísteis un día (incluido algún miembro que se decía de ASC y que se cambió la chaqueta) a unos encantatadores de serpientes, esos mismos que llevan 2 años intentando echar abajo el acuerdo de la huelga, esos mismos que ya no aparecen por ningún sitio y esos mismos que vetan el acceso a las reuniones de los representantes de ASC, una cosa, si tan malo somos y tan mal lo hacemos ¿porque la empresa no quiere que asistamos a las reuniones? ¿porque prefiere que vayan los que están ahora?...son detalles que cualquier persona medianamente inteligente tiene en cuenta.
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